desarrollo organizacional y humano:
La importancia que tiene hoy en día el desarrollo organizacional como las actuaciones dentro de la organización destinadas a aumentar su eficacia, consigue ayudar a esta estrategia a cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones para que con ello puedan adaptarse mejor a las nuevas tecnologías, mercados y desafíos de la actualidad. Es en realidad un cambio en el proceso de las organizaciones destinado a lograr un resultado final satisfactorio.
Esto puede implicar intervenciones dentro de algunos procesos, la mejora de sistemas, la planificación, el análisis y demás cosas.